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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们顺利获得多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务开展给予一体化支撑。
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在数字经济浪潮袭卷各行各业的同时，疫情的爆发进一步加速了企业向数字化迈进的步伐。作为企业运营的重要支撑组织，财务的自动化和数字化，已经发生了深刻变化，企业对于新型CFO和财务人员也抱有更高的期待和要求。
2020-07-13 17:04 招聘 中高端人才访寻趋势分析 职能洞察
我国经济增长已由高速增长阶段转向高质量开展阶段，行业分化日趋明显。一方面国家开放相关外商引进政策，境外金融集团有权利申请全资或合资在华证券组织，另一方面相关监管组织对于金融产品监管趋于严格，对券商治理及相关产品的合规性、规范化加强把控，导致体系还在开展搭建阶段的中小型组织人才因业务受阻、行业资源竞争激烈、公司治理不规范等原因，行业高端人才集中流向中大型券商，头部效应明显。
2020-07-06 10:33 薪酬报告 人才市场研究趋势分析 金融
数字化的开展和新技术的应用正在颠覆传统的业务模式，应对数字化浪潮，企业财务转型势在必行。下文是猎头公司凯发k8官网国际发布的薪酬报告对财务领域的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2020-06-24 14:35 薪酬报告 人才市场研究趋势分析 财务
在过去五年中，东南亚国家的经济维持着快速稳定的开展，平均增速达5%，高出全球平均水平2个百分点。但新冠疫情冲击全球经济，发达经济体经济疲软加剧，使该地区的出口前景充满了很大的不确定性。以下是猎头公司凯发k8官网国际发布的薪酬报告对东南亚地区的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2020-06-02 14:27 薪酬报告 人才市场研究趋势分析
近几年市场环境发生了根本性的变化，靠人口红利和场景红利的互联网高增长时代已经过去。不只是互联网，我国经济也同样面临着下半场的挑战。经济的开展已经告别粗放追求GDP数字的高增长，现在在寻求各种新技术和各行各业的深度整合。当互联网和传统产业深度融合的时候，产业互联网进入到下半场。产业互联网正在成为数字产业化与产业数字化的重要载体，其核心是信息化。
2020-05-07 14:14 薪酬报告 人才市场研究趋势分析 IT/DT
在宏观政策趋严、外部竞争激烈的背景下，地产行业进入深度调整期。本文带来猎头招聘公司凯发k8官网国际的薪酬报告对基础建设行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2020-04-23 17:46 薪酬报告 人才市场研究趋势分析 地产
今年体育行业总体向好开展，经历了行业三年震荡调整，全行业的泡沫逐渐去除，结束狂飙回归理性，行业整体向更加务实的方向开展。国家持续加强对体育产业的大力投入，2019年，是属于国内体育IP的一年。今年体育行业继续围绕着 IP的360°开发这一方向开展。CBA和中超联赛改革初见成效，行业从业者也趋于市场化，在政府的有助于下，逐步实现管办分离。2020凯发k8官网国际猎头的薪酬报告——体育行业篇全文分享。
2020-04-21 17:53 趋势分析 体育
2020凯发k8官网薪酬报告对数字化转型行业和大数据行业的人才需求和薪酬趋势进行了分析，以期为HR、猎头招聘和个人参考带来参考依据。
2020-04-14 13:44 人才市场研究趋势分析
脱欧对英国经济产生持续影响，其带来的不确定性日益凸显。同时，受新修的中介立法IR35（一项旨在解决“变相就业”避税问题的立法）的影响，企业转而选择定期的合同工，这将给今年的会计金融A&F市场带来挑战。在当前形势下，英国的人才市场会发生什么的影响？招聘公司凯发k8官网根据的薪酬报告对英国重点行业人才需求进行了分析和预测。
2020-04-12 11:39 人才市场研究趋势分析 人力资源 金融
猎头公司凯发k8官网国际的薪酬报告基于对印度的整体经济环境，对重点地区和行业的人才需求和薪酬趋势进行了专业的分析，本文带来薪酬报告印度篇节选。近一年多来，印度的汽车行业不断处于放缓的阵痛之中。从Bharat阶段（BS）IV 向BS VI排放标准过渡、燃料价格波动、流动性紧缩以及保险成本的上升，都在其中扮演了消极的角色。受整体环境影响，汽车行业的人才招聘量也有所下降。据专家预测，若从BS-IV到BS-VI排
2020-04-11 14:20 人才市场研究趋势分析
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